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  • 【观点1+2】(23)要留住人才,"借钱给员工买房"很好但并非最好

    互联网思维的重点是以人为本,互联网企业不仅把“互联网思维”用在了产品研发与运营,更将其融入到员工福利方面。

    2017-06-17 13:16:00
  • 【观点1+2】(22)工资指导线要发挥“指导”的作用

    人社部门的官员每次在公布企业工资指导线后都会解释道:其不具强制性,是否参照落实完全靠企业自觉。这种“暧昧”的态度,让劳动者有种“画个大饼”的感觉,也无法触痛企业神经。

    2017-06-10 10:35:00
  • 【观点1+2】(21)技校生为何能惊呆家长?

    一直以来,在众多家长眼里,"工字不出头"。正是这种对工人的偏见,他们认为,读大学,是子女未来走向成功的必由之路,因为觉得只有在大学才能学到知识,"知识才能改变命运";而读技校,学得再好,出来也是做粗活、重活、脏活、累活,混得再好也就是个蓝领、低人一等。

    2017-06-02 16:36:00
  • 【观点1+2】(19)要让“全职妈妈”无障碍重返职场

    如何让全职妈妈更体面地养育孩子,让职场妈妈更从容,需要社会大环境、单位小环境、家庭及个人的共同努力。

    2017-05-19 13:43:00
  • 【观点1+2】(20)实名制暂难除欠薪“毒瘤”

    全国建筑工人实名制管理平台,最大意义就是农民工干活有数据,讨薪有实据。但是,实名制真能清除欠薪这颗“毒瘤”吗?不容乐观!

    2017-05-26 10:35:00
  • 【观点1+2】⒅“性别隔离”实则“观念隔离”

    “性别隔离”看起来像一个很新鲜的词汇,其实自古有之,所谓“男主外、女主内”“男耕女织”的中国几千年文化“传统”,就是典型的“性别隔离”。但,随着社会文明的进步和改革开放的深入,这种“传统”渐渐淡化。

    2017-05-12 14:52:00
  • 【观点1+2】(17)要求员工收看《新闻联播》可以适度提倡

    企业组织员工观看《新闻联播》并要求每人提交观看心得,无故缺席员工则要罚款100元。此举是否合理?该不该提倡?

    2017-05-07 10:14:00
  • 【观点1+2】⒃用5元口罩是在漠视生命

    “一个5块钱的口罩,是他健康的最后一道防线。”这句话,让人听后毛骨悚然。试想,5块钱的口罩就能保障安康,真是太傻太天真!

    2017-04-27 15:01:00
  • 【观点1+2】(15)“环卫工带GPS上班”的是是非非

    媒体曝光该事后,引发广泛议论,有网友认为此举是对环卫工的不信任和不尊重。也有网友认为的哥上班都配G PS,从管理需要的角度来看很正常。

    2017-04-21 11:31:00
  • 【观点1+2】⒁“委屈奖”与“尊严劳动”背道而驰

    形形色色的“委屈奖”,其设立初衷应该是积极的,有可能有助于构建和谐社会,但是,其内容和形式与国家构建法治社会和营造尊严劳动的精神背道而驰。

    2017-04-14 12:27:00
  • 【观点1+2】⒀别让大家的节日都用在路上

    “明明就是放了个周末,硬是被强制调休,实际也没放多一天假,连上六天班却被累得呛,休息没够又要上班,心好累!”现行节假日安排的不合理,相信大家已早有体会。那么,这样的节假日到底意义何在?

    2017-04-07 16:56:00
  • 【观点1+2】⑿“带娃上班”必须有,但要做的事还很多!

    目前,上海市总已选取12家有托育服务基础的企事业单位,开展“职工亲子工作室”试点,将立足职工需求,发挥单位优势,依托专业力量,引进社会资源,规范管理流程,弘扬志愿精神,力求形成可复制、可借鉴的工作室样板。

    2017-03-31 15:04:00
  • 【观点1+2】⑾不涨薪就投毒,这是哪门子维权?

    过激维权方式的升级,着实让社会忧心,甚至恐惧,因为这已严重危及社会稳定。以往,路堵了,人们可以绕道通行,尚属政府部门可防可控范围;如今,学童最信任的“园丁”,却因泄愤对无辜小孩下毒,哪个家长会不害怕呢?因此,有人抱怨:这是哪门子维权呀?

    2017-03-25 12:28:00
  • 【观点1+2】⑩1000天“育儿假”有点奢侈却很重要

    妈妈从怀孕到宝宝成长至两岁的1000天,都可以休假!哪家公司这么好的福利?二孩时代,许多妇女并非“不想生”,而是“不敢生”和“生不起”。因为生育,将导致就业困难、经济负担、照料负担等因素。看看“工人在线”小编怎么说?

    2017-03-17 15:15:00
  • 【观点1+2】⑨“农民工”称谓改不改并不重要

    要求取消“农民工”称谓的声音已有多年,广东省曾悄悄地将“农民工”改称为“外来务工人员”。应该说,这种改变是积极的,但仍无法去掉“标签化”,仍有“农民工”深深的烙印。

    2017-03-10 12:42:00
  • 【观点1+2】⑧快递员“上市敲钟”之劳动尊严

    顺丰控股上市让普通快递员敲响上市钟声,传递出的是对劳动者的尊敬,还是一种以作秀为主的营销手段?其背后的原因,引得网友热议。

    2017-03-03 17:03:00
  • 【观点1+2】⑦“暴力讨薪”何时休?

    近年来,“暴力讨薪”“血腥讨薪”的案例频频见诸报端,让人看后心情非常沉重。法治社会,缘何会有这种悲剧?其原因发人深思。

    2017-02-23 17:15:00
  • 【观点1+2】⑥300万医药代表失业能解决“看病贵”?

    “医药代表只能从事学术推广、技术咨询等活动,不得承担药品销售任务,其失信行为记入个人信用记录。”消息一出即引发热议,看看“工人在线”小编怎么说?

    2017-02-17 16:42:00
  • 【观点1+2】⑤“莞企重奖返岗员工”透露啥信号?

    东莞一家制鞋企业大年初五就已经恢复开工。为了鼓励员工,企业拿出了10万元奖励员工,2月1日一大早,这家鞋企的5000多名员工都满怀喜悦地领到了一张抽奖券,其中一名女员工喜中一等奖5000元红包大奖。众多媒体对此发表了观点,接下来,看看“工人在线”小编怎么说?

    2017-02-10 15:27:00
  • 【观点1+2】④请假太难!子女求父母告自己,谁之过?

    近日,在异地工作的李新,为了能回家看一眼,他不惜主动要求父母把自己告上法庭,成为被告,最终拿着法院的判决才请了假、回了家、看了爹妈。不少网友对此发表了观点,接下来,看看“工人在线”小编怎么说?

    2017-01-26 09:36:00
  • 【观点1+2】③“鉴黄师”的工伤诉求真不是个笑话

    “鉴黄师”在网络平台中扫黄打非,打击不法分子,默默无闻的奉献着自己。不仅给自己身体带来劳损(患脂肪肝、甘油三酯增高等),连心理上都很受伤,可就在要求工伤待遇时,被告知他的诉求并不在“工伤”或者“职业病”范围内。众多媒体对此发表了观点,接下来,看看“工人在线”小编怎么说?

    2017-01-19 14:47:00
  • 【观点1+2】②企业福利应切合员工需求

    郑州市二七区的环卫工人收到了一份节日福利,但面对无论男女都人手一双的女式鞋,而且其中不少还是高跟鞋,环卫工人都无法高兴起来。对于这项“奇葩福利”,众多媒体对此发表了观点,接下来,看看“工人在线”小编怎么说?

    2017-01-13 10:04:00
  • 【观点1+2】①我们离“断网权”还要多久?

    法国1月1日起实施新法,赋予劳动者在下班后“断网”的权利,即劳动者在工作时间外可以不理会工作邮件或电话。众多媒体对此发表了观点,接下来,看看“工人在线”小编怎么说?

    2017-01-06 15:08:00
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同单位在编员工按身份购买社保问题

同一单位在编的员工以干部和职工身份划分购买一类事业单位机关险和企业保险,是什么明文规定?

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王珺做客职工大讲堂谈供给侧结构性改革

6月19日下午,南方传媒大厦四楼报告厅内,广东省社会科学院院长王珺做客职工大讲堂。

郑永年教授谈中国国际战略外交

新加坡国立大学东亚所所长、华南理工大学公共政策研究院学术委员会主席兼首席专家、著名国际中国问题专家郑永年教授再次做客讲堂,解析逆全球化形势下中国国际战略外交。