首页
新闻资讯
要闻 维权
时评 专题
在线访谈
预告 直播
话题 瞬间
职工讲堂
声音 视点
预告 回顾
舆情播报
热点 观察
回音 研究
视频精选
访谈 活动
展播 微视
南方工报
客户端
数字报
广州 深圳 珠海 汕头 佛山 韶关 河源 梅州 惠州 汕尾 东莞 中山 江门 阳江 湛江 茂名 肇庆 清远 潮州 揭阳 云浮顺德
     

 

战高温的珠航机务人

 

  到了正午,地表温度最高可达60摄氏度。珠航机务人头顶烈日,脚踏热浪,一丝不苟地执行检查工作。[详细]

 

 

 

 

在塔上工作的变电站工人

 

  李万新刚刚完成对隔离开关的消缺处理。“烈日下也必须做好。我一个人的热可以换来多数人的凉,想想也挺自豪的。”。[详细]

 

 

 

 

被晒成了“古铜色”的测评员

 

  李建男从事测评工作。“天再热也没法儿戴帽子,干不了活,看仪器不方便。”烈日正当空,路边地里的玉米晒得叶子都卷了起来。[详细]

 

 

 

 

在“烤箱”内的车间检修工 


  “内燃机车的外表最高温度能达到263摄氏度,再加上烈日的暴晒,机车内就像一个‘烤箱’。”聂启超说。[详细]

 

 

     

 

夹在风中间的车站加水员

 

  陈全明说,列车加水全程户外作业,环境温度基本比室外温度还要高四五度。“最怕遇到两列车同时停靠,夹在两列车的热风中间,甚至有缺氧的感觉。”[详细]

 

 

 

 

40多度管道内的焊接工 

 

  十几年的焊接生涯让王彬接触到各种各样的工作环境,最让他印象深刻的是焊接高炉管道。“管道内的温度随着焊接时间不断升高,最高可达到40多度。[详细]

 

 

 

 

“离太阳最近”的接触网技工 

 

  7月,铁路施工现场地面温度将近40摄氏度,铁路钢轨达到53摄氏度。技术工人在离铁路路基5米多的接触网进行高空施工,他们调侃自己是“离太阳最近的人”。[详细]

 

 

 

 

习惯了高温酷暑的快递小哥

 

  黄秀兵自从当了快递小哥,他已经习惯了夏季的高温酷暑。“最难熬的是三伏天,尤其当室外温度超过35摄氏度以上的时候,身上的工作服就没干过。”[详细]

 

 

     

 

烈日下号子喊百遍的铁路工人

 

  “注意脚下安全,撬棍抓好,一二!一二!”梁干祝在热浪滚滚的站场上带领30名工人铺设钦州铁路集装箱中心站一期工程港区的作业线,这样的号子每天都要喊上百遍。[详细]

 

 

 

 

置身蒸笼中的高空“蜘蛛人”

 

  “衣服拧出汗,鞋能倒出水。”这对“蜘蛛人”来说,一点都不夸张。“我们每天工作8小时,高空中的闷热让人感觉仿佛置身蒸笼之中。”赖师傅说。[详细]

 

 

 

 

别无选择的高速筑路工

 

  “摊铺沥青要保证沥青温度稳定在150摄氏度以上,高温时段是施工的黄金时期。”安江波说,对于路桥施工工人来说,冒着高温酷暑施工,其实是别无选择。[详细]

 

 

 

 

十几楼作业的空调安装工程师 

 

  炎炎夏日,空调的销售、安装、维修迎来高峰期。记者跟随采访了两名年轻的空调安装工程师。在采访跟拍中记录下他们在高温下挥汗如雨的工作场景。[详细]

 

 

 

多地进入“烧烤”模式 广东工会积极应对战高温

 

  7月以来,全国多地进入高温天气。“头顶上烈日耀眼刺目,脚下道路热气逼人。”这已经成为全国多个地区的自然“景观”。高温闷热天气不仅给居民生活带来了很多不便和不适,更严重影响着企业的生产建设。广东工会积极应对,马不停蹄为高温作业人员送清凉。

 
珠海市总今年将为近6万高温作业职工“送清凉”
汕头市总为5000多名一线职工“送清凉”
佛山市总给职工“送清凉”“送文体”忙不停
惠州市总开展“守初心,保安全”送清凉活动
东莞市总慰问奋战在高温一线的建设者
江门市总督查企业落实防暑降温措施
阳江市总给500多名快递小哥“送清凉”
湛江市总为一线职工送上40多万元清凉饮料和用品
茂名市总为高温作业工人“送清凉”
潮州市总给交警和快递哥“送清凉”
揭阳市总联合企业开展劳动竞赛暨夏日送清凉活动
更多

 

高温天气有哪些福利?

 

   ①用人单位应当向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品。
   ②用人单位应当在高温工作环境下设立休息场所,并设有座椅,保持通风良好或者配备空调等防暑降温设施。
   ③用人单位应当在高温天气期间配备常用防暑药品。
   ④用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。 [详细]

 

高温天气有“四不得”

 

  ①露天工作时间不得超过6小时。
  ②气温超35℃,不得安排加班。
  ③不得安排怀孕的女职工和未成年工作业。
  ④不得扣减工资。[详细]

高温津贴不能充抵

 

  ①清凉饮料不能充抵高温津贴
  ②最低工资不含高温津贴
  ③用人单位不发高温津贴将受罚
  ④用人单位不发高温津贴,劳动者能辞职索补偿吗?[详细]

高温“停工权”

 

  《广东省高温天气劳动保护办法》第九条规定,用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全。[详细]

 

高温中暑可认定为工伤

 

  《防暑降温措施管理办法》(安监总安健【2012】89号)第十九条规定:劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。[详细]

 

被强行安排高温作业有权拒绝

 

  最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃)时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。不得强行要求劳动者在持续高温天气下作业,否则,劳动者有权拒绝。
   《劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

专题制作:蔡洁玲