首页
新闻资讯
要闻 维权
时评 专题
在线访谈
预告 直播
话题 瞬间
职工讲堂
声音 视点
预告 回顾
舆情播报
热点 观察
回音 研究
视频精选
访谈 活动
展播 微视
南方工报
客户端
数字报
广州 深圳 珠海 汕头 佛山 韶关 河源 梅州 惠州 汕尾 东莞 中山 江门 阳江 湛江 茂名 肇庆 清远 潮州 揭阳 云浮顺德

  “吃得比猪少,干得比牛多,睡得比狗晚,起得比鸡早”,中国职场人常常如此调侃自己。

  一天工作8小时,一周5天班,勤劳的中国人远不止这个数。国家统计局的数据显示,7月份全国企业就业人员周平均工作时间为46小时,比上月增加0.1小时,一跃成为“加班大国”。

  那么,加班的人中有你吗?你的加班权益得到保障了吗?本期“工人在线”专题与你一起聊聊加班的那些事。

  ▲全国企业就业人员周平均工作时间为46小时

  ▲88%的白领需要在旅行中处理工作

  ▲50.7%的受访者称所在企业有“加班文化”

  ▲48.4%的受访者每周至少加班一次

  ▲5.2%的受访者几乎天天加班【详细

  小插曲:有个流传甚广的故事说,一家中国互联网公司招聘了一位日本研发人员,上班第一天他对部门同事说:“我在日本就是个加班狂,希望大家能跟上我的节奏。”一个月后,他临走时扔下一句话:“你们这样加班,是相当不人道的。”

“过劳死”频发

  有报道称,中国已成为全球工作时间最长的国家。据统计,在30-50岁英年早逝的人群中,95.7%的人死于因过度疲劳引发的致命疾病。【详细

 
  下午5点半下班,但公司晚上6点半提供免费班车,8点有丰盛管饱的工作餐,10点以后报销打车费……不少员工就这样主动选择留在单位。【详细   目前,员工休息权主要表现在双休制度、法定节假日制度、带薪休假制度。就算在全国工作制度最为规范的北京,三类休假制度都能享受的人也只有34.2%。【详细

“忙,没心思休闲”

  “2016中国休闲小康指数”调查显示影响中国人休闲满意度的最主要因素是“忙,没心思休闲”,而忙的原因除了工作还是工作。【详细

80后普遍焦虑、压力大

  不少人到中年的80后们,时时有“未曾年轻就已老”的感慨。看看身边的同龄人,哪个不是被住房、养老、子女教育等问题搞得压力山大?【详细

中国式压力的根源:经济负担过重

  很多的年轻人都把自己的时间奉献给了工作,但可惜的是,他们所获得的工资薪酬是根本难以支撑自己立足的。【详细

员工延时下班能索要加班费吗?

  公司部门经理为照顾家远的员工,规定公司可为员工提供免费盒饭一份以错峰回家。王某认为,单位向加班的人员提供免费盒饭,考勤卡显示其实际下班时间已超过正常下班时间,因此自己存在加班情况,单位应支付加班工资。【案例分析

自愿加班有没有加班费?

  公司规定员工工作8小时/天、40小时/周,实行计时工资待遇,但苏女士经常主动加班。合同期满后,公司不再与她续签劳动合同,并支付经济补偿。苏女士要求支付加班工资,公司以“加班非公司安排”而拒绝。【案例分析

“利诱”员工加班真不用支付加班费吗?

  公司特人性,从不逼着员工加班;干到晚上十点,打车回家。“耍心机”的企业并不少,加班的理由也是五花八门。有媒体甚至认为这是一种“利诱”加班制度。【案例分析

值夜班是否需支付加班费?

  一厨房阿姨白天在幼儿园正常上班,晚上睡在幼儿园值班室,幼儿园临时聘请该名阿姨从事值夜班工作,由幼儿园支付1500元一个月。但幼儿园不确定这样会否被认定为24小时上班?【案例分析

——专题制作:刘晓丹