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省总调研广州地铁产业工人创新管理工作

2019-01-11 14:50 | 作者:王艳 马荣华 黄若蒙 | 来源:南方工报
调研组了解了广州地铁产业工人创新管理取得的初步成效,并对接下来的产业工人技能提升培训及教育工作提出量化目标任务、细化具体举措要求。

  南方工报讯(全媒体记者王艳 通讯员马荣华 黄若蒙)1月7日,省总工会基层工作部到广州轨道交通十一号线七分部开展产业工人创新管理工作调研。调研组了解了广州地铁产业工人创新管理取得的初步成效,并对接下来的产业工人技能提升培训及教育工作提出量化目标任务、细化具体举措要求。

  当天,调研组听取了广州轨道交通十一号线七分部的“关爱产业工人 传递党的温暖”党建共建主题活动汇报,观看了由广州地铁集团、中铁广州轨道交通指挥部联合制作的专题宣传片。总体了解此项活动的开展情况。调研组对该分部在构建产业工人信息库、引入人脸识别系统和VR技术、搭建学习培训平台、改善工人学习生活条件等“四个一”(一套党建共建机制、一套信息管理系统、一套素质提升方案、一套关爱服务机制)举措中所取得的初步成效予以充分肯定。

  随后,调研组现场查看产业工人学习培训设施,了解VR模拟、人脸识别和人员定位应用情况,查看了产业工人生活区宿舍、食堂和“开心菜园”等,实地了解产业工人的工作生活和学习培训情况,调研组对分部产业工人在生活用品配备、种植开心菜园、集中就餐等“五同”管理人性化举措表示赞许。调研组强调,“关爱产业工人 传递党的温暖”党建共建主题活动目标要量化,尤其技术比武、技能提升、劳动竞赛方面,要联系现场实际形成操作性强的具体举措。

  广州市总工会、广州地铁集团工会、建管部以及中铁广州轨道交通工程指挥部相关负责人陪同调研。

  南方工报-“工人在线”责编:刘晓丹

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