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2018年第四季度佛山用工市场供不应求

2019-01-11 13:27 | 作者:黄细英 | 来源:工人在线
数据显示,去年第四季度佛山用工需求为32274人,佛山销售人员、管理(工业)工程技术人员短缺;生产辅助人员职业、行政业务办理人员职业和社会工作专业人员供过于求。

  南方工报讯(全媒体记者黄细英)佛山销售人员、管理(工业)工程技术人员短缺;生产辅助人员职业、行政业务办理人员职业和社会工作专业人员供过于求。1月7日,佛山市人力资源和社会保障局发布了《2018年第四季度佛山市人力资源市场职业供求状况分析》。数据显示,去年第四季度佛山用工需求为32274人,求职人数25476人,用工市场整体呈供不应求的态势,与此前三个季度的供求关系相反。

  对比第三季度,本季度佛山用工需求量环比上升53.3%,求职人数则下降了14.9%,求人倍率(求人倍率=需求人数/求职人数)为1.27。

  从产业用工需求来看,本季度佛山用工需求最大的是第三产业,需求人数为17298人,占总需求的53.6%,其次是第二产业。2018年全年,仅首季度的第二产业需求人数大于第三产业。

  从行业来看,制造业在全年都是用人最多的行业,本季度需求为14433人,占总需求的比例超4成,其次为批发和零售业,为3670人,再次是租赁和商务服务业。

  哪个岗位人缺?哪个岗位人多?数据显示,佛山最缺人的前三个职业分别为销售人员、管理(工业)工程技术人员、机械工程技术人员,用工缺口分别为2221人、1016人和856人。值得一提的是,从求人倍率角度看,供求量对比最悬殊的则是其他法律、社会和宗教专业人员。第四季度,供大于求的职业中,排在前三位的是其他生产辅助人员职业、行政业务办理人员职业和社会工作专业人员。

  记者从中了解到,就业转失业类的求职人员占比最大,约8成。而应届高校毕业生占新成长失业青年求职人员的86%。文化程度、技术职称水平既是用人单位对求职者的“考量点”,也是如今招人的“痛点”,硕士以上文化程度的求人倍率高达25.3。此外,具备初级技能的求人倍率最高,为7.11。

  据介绍,第四季度,佛山市公共就业人才服务机构举办现场招聘会175场(次),现场招聘单位6466个(次),现场用工需求91754人(次),现场求职38227人(次)。

  南方工报-“工人在线”责编:刘晓丹

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