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2018年全体公民共放假11天 3种假期遇到法定节假日可顺延

2018-01-13 09:17 | 作者:赵彤云 | 来源:
过完2018年第一个法定节假日,大家是不是还意犹未尽呢?那就来看看2018年的法定节假日都有哪些吧!还有3个假期遇到法定节假日可以顺延哦!

  来源:劳动报

  (原标题:2018年全体公民共放假11天 3种假期遇到法定节假日可以顺延)

  过完2018年第一个法定节假日,大家是不是还意犹未尽呢?那就来看看2018年的法定节假日都有哪些吧!还有3个假期遇到法定节假日可以顺延哦!

  2018年全体公民放假的节日共有11天

  元旦放假1天,1月1日放假,与周末连休。

  春节放假3天,2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

  清明节放假1天,4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

  劳动节放假1天,4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。

  端午节放假1天,6月18日放假,与周末连休。

  中秋节放假1天,9月24日放假,与周末连休。

  国庆节放假3天,10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

  3个假期遇法定节假日可顺延第一个是婚假。符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假7天。其中,“增加婚假7天”一般应当与婚假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。

  第二个是生育假。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天。其中,“生育假30天”一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延,生育假享受产假同等待遇。

  第三个是配偶陪产假。符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天。其中,“配偶陪产假10天”应当在产妇产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

  “工人在线”责编:孙科琳

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