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  • 男子为逼老板放假竟毒倒8工友

    2016年1月1日上午,照例来到食堂吃早餐的师某林和工友们打过招呼后,借盛早餐之机将事先准备好的10余颗“氯氮平”药片用手指碾碎后投放进米线汤内。

    2017-02-22 16:08:00
  • 东莞法官帮工人讨回7.4万工伤赔偿款

    东莞市第二人民法院沙田法庭执行法官在该公司春节后开工第一天就上门执行,成功促使双方当事人达成执行和解协议,该公司负责人主动履行付款义务。

    2017-02-22 14:00:00
  • 女工因口角被组长打伤 双双被开除

    现年45岁的陈某林来自湖南,2015年起入职位于深圳龙岗的中泰达精密五金有限公司,担任生产工。1月13日晚7时许,陈某林因工作与其上司李某发生冲突。

    2017-02-22 10:57:00
  • 女工违规穿高跟鞋上班摔伤告公司获赔4万

    在东莞一家鞋业公司工作的张阿姨违反公司规定,穿高跟鞋上班,因车间地滑摔伤。因跟公司协商未果,张阿姨将公司起诉至法院,索赔9万多元。

    2017-02-22 08:44:00
  • 不懂合法讨要工资 绑架杀害老板儿子

    想要风风光光回老家过年,却苦于工资太少,男青年竟然为此心生歹念,绑架杀人。16日上午,广州市中级人民法院以绑架罪判处被告人蒙正伟死刑,立即执行。

    2017-02-21 16:37:00
  • 部门合并不是解除劳动合同的法定事由

    公司部门合并,职工的劳动关系该如何调整?企业如以此为由与职工解除劳动合同,是否合法?

    2017-02-21 14:25:00
  • 上班打盹5分钟被开除 法院:罚过重赔13万

    用人单位的员工手册规定,“在上班时间睡觉”系严重违纪,可解除劳动合同。一名工作18年的老员工,因连上夜班后在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。

    2017-02-21 11:17:00
  • 签订劳动合同应注意的九大事项

    劳动合同的签订或续订就很重要,结合实践中常见纠纷,我们提示用人单位和劳动者在签订或者续签劳动合同时应注意如下问题。

    2017-02-21 09:11:00
  • 【涨姿势】这些劳动合同小陷阱,以后见到记得绕着走

    由于劳动合同没有加盖骑缝章,虽然最后法院结合其他证据认可了用人单位的证据,但该类争议通过加盖骑缝章等方式完全可以避免。

    2017-02-20 16:00:00
  • 报销款是否一律不纳入工资范畴?

    报销款原则上并不能视为工资。它是企业对于员工因工发生的相关费用的一种补偿,通常是实报实销,且数额也不是固定的。

    2017-02-20 14:55:00
  • 包吃包住的工资可以低于最低工资标准吗?

    2016年6月,经人介绍,王某应聘到某物流公司上班。公司和王某约定包吃包住,每月工资1000元。

    2017-02-20 10:49:00
  • 劳动合同欠缺部分必备条款是否有效?

    劳动合同必备条款部分欠缺,该份劳动合同是否具有法律效力?

    2017-02-20 09:39:00
  • 员工遭解雇,只因报警太“任性”?

    广州女工小黎(化名)日前向工人日报反映称,她被公司解除劳动合同,原因之一是自己报警被认定违反公司员工手册。

    2017-02-19 09:24:00
  • 公司将离职员工隐私发朋友圈 被索赔10万

    去年5月底,中山古镇某广告公司将一名已离职员工阿军(化名)的隐私发上朋友圈并称其“业务行骗犯”被告上法庭、索赔10万元。

    2017-02-17 16:08:00
  • 这些违规扣工资制度真的合法吗?

    很多公司都会制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗?实际上,大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。

    2017-02-17 14:48:00
  • 约定解除合同不支付经济补偿金,是否有效?

    王某于2014年10月与某工程公司签订了以完成一定工作任务为期限的书面协议,任现场管理人员,双方约定劳动关系解除时该公司不支付经济补偿金。

    2017-02-17 11:43:00
  • 私吞十元就被解聘,合法吗?

    2016年5至6月,陈某再次遭到部分车主投诉,反映经常不给停车发票,并有一次被公司当场发现私吞十元停车费。2016年7月,公司以陈某严重违纪为由,与其解除劳动关系。

    2017-02-17 09:39:00
  • 关于休假的难题律师给出答案啦!

    人们总想拼凑出更长一点的时间,年休假可以被拿来挪用吗?产假休完同年还能休年假吗?你不明白的问题律师来详解。

    2017-02-16 15:45:00
  • 员工手册禁止员工谈恋爱违法

    很多公司为了防止降低工作效率或者担心内部串通,都对公司内部员工谈恋爱作了禁止性规定。事实上,此类条款的设定侵犯了员工的合法权利,违反了法律规定。

    2017-02-16 13:41:00
  • 员工“泡病假”,单位如何接招?

    请病假是员工的权利,但是对于员工“泡病假”的行为,单位有权通过规章制度的规定,规范请假手续,并且将请病假与绩效工资相挂钩。

    2017-02-16 11:37:00
  • 用人单位不得设置制度障碍拒绝员工休病假

    休息权是劳动者的基本权利之一,病假是劳动者最基本的休息权,直接关系到劳动者的健康与生命安全。只要劳动者确有患病需停工治疗休养的事实,其病休权就应当受到保护。

    2017-02-16 09:32:00
  • 保安举报安全生产隐患后被开除?

    近日,在东莞工作的胡先生向记者报料称,自己因实名举报用人单位违法行为遭到报复性开除,且被强行赶出工厂。

    2017-02-15 16:08:00
  • 孙子告奶奶:还我压岁钱

    年仅11岁的小男孩涛涛就非常郁闷,父母离婚后,78岁的奶奶分多次把自己卡里的4万多压岁钱取走了,为了讨回这些钱,他将奶奶告上了法庭。

    2017-02-15 13:58:00
  • 用工主体责任应否包含工资清偿义务

    建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包人承担用工主体责任。

    2017-02-15 09:48:00
  • 职工非因工死亡家属可享救济补助

    刘女士问律师:她的先生王某非因工死亡,作为家属按照法律规定能获得哪些待遇?

    2017-02-15 09:43:00
  • 上班签到奇招:手拿报纸自拍发到工作群

    每天上班前第一件事就是买报纸,拿着报纸自拍时必须重点突出报纸上的日期。之后将照片传到公司的微信群组上,以示签到

    2017-02-14 14:06:00
  • 节后来返工企业却关门

    春节过后,家在湖北的陈定申(化名)回到广州返工,却发现自己工作半年的公司在毫无预兆的情况下,突然关门了。

    2017-02-14 14:26:00
  • “低标准”缴纳工伤保险费单位要补足伤残补助金差额

    短少的一次性伤残补助金,是由于用人单位不依法为劳动者足额缴纳工伤保险费用造成的,应当由用人单位补足。

    2017-02-14 11:09:00
  • 用人单位能够减发绩效工资吗?

    在劳动合同、规章制度以及单位制定的考核办法中对于绩效工资减发进行明确规定的情况下,用人单位根据员工的工作表现,有权减发绩效工资。

    2017-02-14 10:03:00
  • 这种调岗,法院不认

    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,双方协商不能就变更劳动合同达成协议,公司在此情形下解除劳动合同应当支付员工经济补偿金吗?

    2017-02-13 16:10:00
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同单位在编员工按身份购买社保问题

同一单位在编的员工以干部和职工身份划分购买一类事业单位机关险和企业保险,是什么明文规定?

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11月29日下午,广东职工大讲堂第二十九期举行。文化部艺术发展中心培训部主任、中国画创作研究院执行院长、国家一级美术师袁学君向广大职工讲述中国书画的价值。

季波开讲“家庭日常合理用药”

10月26日上午,广东职工大讲堂第28期在广州南方传媒大厦举行,广州军区广州总医院原主任药师季波开讲“家庭日常如何合理用药”。