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给“快递小哥”评职称有利于行业发展

2019-07-18 15:49 | 作者: | 来源:
给“快递小哥”评职称还需保持一定的谨慎,切忌职称评审的部门和标准不统一,甚至存在评审过程比较随意等做法,使“快递小哥”的职称失去权威性。

  (原标题:给“快递小哥”评职称有利于行业发展)

  近日,江苏省首批快递工程专业技术资格初定结果公布,苏州已有22名“快递小哥”获得职称。据了解,今年,江苏在职称序列中首次增设快递工程专业,分初级、中级、副高级、正高级四个层次,对应的职称为技术员及助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。

  此外,日前,浙江省快递行业高级工程师职务任职资格评审委员会召开首次评审会议,经专家组评审,7名人员获得浙江省首批快递行业高级工程师资格,其中设备工程专业2名,信息工程专业2名,网络工程专业3名。(7月15日《山东商报》)

  在很多人看来,只有医师、教师、工程师、会计等技术性很强的职业才会评职称,“快递小哥”很多都没有高学历,干这个活也不需什么技术含量,“快递小哥”也评称职,真让人怀疑有没有这个必要。

  其实,职称并非专业技术人员的专利,不少体力劳动方面的工种,也广泛存在职称评级或相当于职称评级等做法,比如厨师、电工、月嫂等,都有相应的分级,给“快递小哥”评职,这事虽然很新鲜,但也未必不合理。更何况在快递行业,有很多技术性含量很高的岗位,如行业规划、设备管理、网络维护等岗位,都有必要通过评审职称来区分个人能力,吸引更多优秀人才到这个岗位来工作。

  当然,给“快递小哥”评职称还需保持一定的谨慎,切忌职称评审的部门和标准不统一,甚至存在评审过程比较随意等做法,使“快递小哥”的职称失去权威性。(来源:劳动午报 作者:罗志华)

  南方工报-“工人在线”责编:蔡洁玲

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