首页
新闻资讯
要闻 维权
时评 专题
在线访谈
预告 直播
话题 瞬间
职工讲堂
声音 视点
预告 回顾
舆情播报
热点 观察
回音 研究
视频精选
访谈 活动
展播 微视
南方工报
客户端
数字报
广州 深圳 珠海 汕头 佛山 韶关 河源 梅州 惠州 汕尾 东莞 中山 江门 阳江 湛江 茂名 肇庆 清远 潮州 揭阳 云浮顺德
当前位置:首页 > 时评

环保人才紧俏的信号

2019-05-21 09:52 | 作者: | 来源:
不论是高水平研发人员,还是高技能技术人才,其数量和规模都和环保产业高质量发展的需求不相匹配。有专家估计,其中的人才缺口达到3~4成左右。

  (原标题:环保人才紧俏的信号)

  毕业季将至,一场接一场招聘会在校园里办得正酣。据报道,在日前广东省教育厅主办的2019年普通高校毕业生生态环保英才专场招聘会上,环保人才正成为许多企业眼中的“香饽饽”。“实习期间包吃包住,每月还给3500元”的待遇不在少数,而对正式入职的员工,现场很多企业都给到了年薪10万-15万元的待遇。

  环保人才为何受到如此热捧,直接原因是缺口大。不论是高水平研发人员,还是高技能技术人才,其数量和规模都和环保产业高质量发展的需求不相匹配。有专家估计,其中的人才缺口达到3~4成左右。

  不过这一缺口的产生,某种程度上,也可看作是经济发展和社会治理方式转型的一个必然。一方面,随着经济从高速增长转向高质量发展,以绿色、环保、可持续为特点的新能源、新材料、先进制造业等新兴产业步入成长机遇期,对环保领域研发和技术人才的需求十分巨大。另一方面,良好的生态环境已成为人们幸福感、获得感的直接来源,生态文明建设的任务更多、担子更重。打造并维护好蓝天白云、山清水秀的城乡环境,有赖于大量环保人才参与。

  反过来看,经济发展和社会治理方式的变化,所带来的机遇又岂止是环保人才的待遇提高或岗位增加?如今,在很多前沿领域,一大批新兴企业把握机遇、迅速壮大,一大批有技术、有能力的人才在历练中成长,又走向新的岗位。对于知识与技能的重视,从没有像今天这样被关注和强调。由此,环保人才在招聘会上的紧俏,也正是“知识型”社会的生动注脚。(来源:广州日报 作者:毛梓铭)

  南方工报-“工人在线”责编:刘晓丹

要闻
更多>>
时评
更多>>
今日有话问
更多>>

同单位在编员工按身份购买社保问题

同一单位在编的员工以干部和职工身份划分购买一类事业单位机关险和企业保险,是什么明文规定?

职工大讲堂
更多>>

黄琼支招如何保护好个人信息

广东职工大讲堂第39场,华农教授黄琼结合信息安全事件案例,从信息安全现状、信息泄露的四大渠道、国际国内关于信息安全方面的法律法规三方面,给听众带来了一堂深入浅出的“攻略课”。

罗兵:“写心”是山水画最高境界

3月30日上午,南方传媒大厦四楼报告厅内,著名山水画家、广东省博物馆藏品管理与研究部研究员罗兵做客职工大讲堂,“以文化视野的介入,谈中国山水画”。