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【观点1+2】(75)要让“劳动者港湾”成为“暖心窝”

2018-08-31 09:38 | 作者: | 来源:工人在线
。“劳动者港湾”的设置,让我们看到的是企业的主动担当,是对户外劳动者辛勤劳作的报答。

环卫工和城管们在“劳动者港湾”爱心驿站里休息 赵建华/摄

  新闻背景

  8月20日上午,由肇庆市总工会、肇庆市城市管理和综合行政执法局、建设银行肇庆市分行三方携手共建的全市首个“劳动者港湾”爱心驿站举行揭牌仪式。

  该“劳动者港湾”爱心驿站位于建设银行肇庆文明路支行营业网点内,外观标识醒目,蓝色线条勾勒出一个小屋顶,寓意这里是城市的避风港,安心守护每一位到来的劳动者。屋顶下是暖黄色的爱心,寓意让心停泊,让人放松。站内设有沙发、饮水机、洗手间等,还配备了雨具、扇子、清凉油、手机充电设备等物品,主要服务对象是环卫工、出租车司机、交通警察、城管、快递员、志愿者等户外工作劳动者以及有需要的社会客户。(南方工报)

  媒体论道

  《广州日报》:“劳动者港湾”虽小,但作用一点也不小,能给户外劳动者带来实实在在的便利,更重要的是体现对他们的尊重。而尊重,是无价的。就像有环卫工人说,能在银行网点专门划出这样一方空间,能针对需求提供多种服务,觉得“特别满足”。正所谓“尽小者大,慎微者著”,细微之处有群众的痛点、难点,也有工作的着力点、出发点。为户外劳动者提供更好环境,就是要这种细微的行动。

  我们期待更多社会力量投入其中,期待相关尝试越来越多,以责任担当、务实行动,让户外劳动者们更有尊严地工作,让城市里的每一个劳动者更有获得感、幸福感,共享城市发展的成果。

  “工人在线”小编观点

  @文道轻剑:户外劳动者风里来雨里去地工作,既为了自己的家庭,也造福了全社会。他们理应得到大家的尊重和认可。“劳动者港湾”的设置,让我们看到的是企业的主动担当,是对户外劳动者辛勤劳作的报答。

  小编发现,与其他地方不同的是,肇庆市的“劳动者港湾”有了工会元素,即工会参与了,必须给肇庆市总工会一个大大的点赞。

  其实,作为职工娘家人,在为劳动者传递温情时也从未缺位。一直以来,全国各级工会都在积极推动户外劳动者服务站点建设和服务工作。各地工会设立的“爱心驿站”,专为建筑工人、环卫工人、公交(出租车)驾驶员、交巡警等户外劳动者解决休息、饮水、就餐、如厕等实际问题,保障、改善高温天气下户外劳动者生产生活条件。今年6月14日,广东省首个高速公路“爱心驿站”长途车司机休息室,在云浮市江(门)罗(定)高速新城服务区正式启用,24小时都有志愿者服务。这是全国首家工会联合交通部门建设的长途车司机休息室。

  无论“劳动者港湾”,还是“爱心驿站”,它们的目的都是一个——为户外劳动者服务。但是,如何做好服务?如何让优质的服务长久?如何让劳动者“开心进来,安逸享受,安全离开”?如何要让“港湾”“驿站”更有活力和生命力?是主办者必须研究解决的课题。如果不解决处理好这些问题,再好的硬件设施,也徒有虚表;再好的“义举”,也会流于形式;再好的“点子”,也会“自生自灭”。

  @铭若晓溪:“劳动者港湾”的设置,是建设银行履行社会责任、彰显人文关怀与责任担当的重要体现,值得全社会称赞和推广。

  但是,小编也希望“劳动者港湾”不是一种仪式,而是能让广大户外劳动者实实在在得到实惠,要让他们敢用、能用、用得舒心。

  首先,要让广大户外劳动者“敢用”。“港湾”建起了,就要有人来用。目前,有些“港湾”利用率低,原因有三点:一是知名度不高,没人知晓;二是怕遭嫌弃、怕伤自尊而不敢来;三是怕被主管单位查岗查哨,被定性为偷懒或被罚款。对这些问题,“港湾”提供者要加大宣传力度,在醒目位置张贴“劳动者港湾”标识;有必要时,还要与这些劳动者的主管部门(如环卫局)沟通好。

  其次,要让广大户外劳动者“能用”。要充分发挥“港湾”的作用,避免“港湾”建设流于形式;要制定完善的使用制度,专人负责,专人使用,切勿让港湾沦为自家职员或者轮候办事市民的休闲之地。

  最后,要让广大户外劳动者“用得舒心”。“港湾”作为改善户外劳动者工作环境和待遇的一项善举,要竭力营造家的温馨与温暖,其中的一桌一椅、热饭工具、饮水机、充电器等,都要有种家的感觉,真正打造劳动者的“加油站”、“充电桩”和“暖心窝”。(刘靓 刘晓丹)

  “工人在线”责编:刘晓丹

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