首页
新闻资讯
要闻 维权
时评 专题
在线访谈
预告 直播
话题 瞬间
职工讲堂
声音 视点
预告 回顾
舆情播报
热点 观察
回音 研究
视频精选
访谈 活动
展播 微视
南方工报
客户端
数字报
广州 深圳 珠海 汕头 佛山 韶关 河源 梅州 惠州 汕尾 东莞 中山 江门 阳江 湛江 茂名 肇庆 清远 潮州 揭阳 云浮顺德
当前位置:首页 > 时评

残疾人的就业需要全社会的重视

2018-04-16 15:16 | 作者: | 来源:
对于推动更多的残疾人就业,“无声面包店”是一种值得肯定的模式。

  (原标题:残疾人的就业需要全社会的重视)

  4月14日,广州“无声”面包店的收银员通过手势比划与顾客交流。这家“无声”面包店的收银员、咖啡师、西点师等17名员工均为聋哑人士,他们通过手势、卡片、写字等方式与顾客沟通,在面包店内创造属于自己的价值。(4月15日中新社)

  对于推动更多的残疾人就业,“无声面包店”是一种值得肯定的模式,但显然,只靠残疾人的互相帮助和带动,毕竟有很大的局限性。残疾人的就业需要全社会的重视,而尽量安排残疾人工作岗位,本来也是社会义务。然而现在很多用人单位对按比例安排残疾人就业的问题,认识依然不足,宁愿缴纳残疾人就业保障金,也不愿安排残疾人;部分单位既不安排残疾人也不缴纳残疾人就业保障金。实际上,这并无任何理由,说到底,是出于对残疾人观念上的歧视。

  其实,残疾人,往往有着更强的意志和奋斗精神,因此残疾人中不乏优秀人才。他们自强自立的精神,有着更强烈的榜样和启迪的力量,单位里有这样的残疾人,本来是不可多得的宝贵财富。显然,对残疾人的歧视,从根本上说是缘于自身精神的残缺。

  国家以法律形式强调“残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。”“禁止歧视、侮辱、侵害残疾人。”然而当歧视残疾人、对其人格不尊重,还是一种有形无形存在的社会现象,解决残疾人就业难,固然要靠“无声面包店”的自强自立,但更要从政策上倾斜,并采取刚性的制约措施,唯有如此,才能消除对残疾人的歧视,让残疾人有一个体面和尊严的就业环境,进而形成全社会尊重关爱残疾人氛围的良性循环。(来源:劳动午报 作者:钱夙伟)

  “工人在线”责编:孙科琳

要闻
更多>>
时评
更多>>
今日有话问
更多>>

同单位在编员工按身份购买社保问题

同一单位在编的员工以干部和职工身份划分购买一类事业单位机关险和企业保险,是什么明文规定?

职工大讲堂
更多>>

覃迅云做客职工大讲堂谈防癌治癌

11月23日下午,广东职工大讲堂第三十五期举行。广西中医药大学教授覃迅云以“掌握不得癌症的智慧”为主题,结合多年行医施药的经验,向广大职工介绍了如何防癌、治癌,尤其是中医——瑶医药治疗癌症的独特方法。