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  • 劳动规章制度“负面清单”当推广

    企业制定劳动规章制度,看似是自己的经营管理行为,但是也不能任性为之。镇江市《劳动规章制度“负面清单”(试行)》无疑提供了可供借鉴的模式。

    2019-02-15 15:58:00
  • 观点【1+2】(95)苦情的浪漫 毅然的坚守

    他们放弃节假日、放弃自己的休息时间,精神可嘉,但用人单位不能视而不见,或习以为常,也要严格按照《劳动法》的有关规定执行休假休息制度。

    2019-02-15 11:21:00
  • 着力培养高素质劳动者和技术技能人才

    要用改革的办法把职业教育办好做大,建设中国特色职业教育体系。

    2019-02-15 09:50:00
  • “反向过年最热门”是个值得重视的信号

    “反向过年”人潮的大批涌来,对广州既是挑战,亦是难得的机遇。它不仅会影响广州的旅游格局,甚或对整座城市的产业转型带来契机。对此,相关各方应未雨绸缪,积极应对。

    2019-02-14 14:23:00
  • “网约护士”大有可为

    “网约护士”的运作规律不同于传统的医疗,要让“网约护士”服务健康发展,还有很多政策、法律和技术问题需要解决。

    2019-02-14 09:30:00
  • 落实低温津贴重在可操作

    低温津贴亟待高度关注,有关部门需要像抓高温津贴一样,重视和解决低温津贴问题,制定执行标准,增强可操作性。

    2019-02-13 13:51:00
  • 让“春风行动”助力劳动者启好程

    新年伊始,万象更新,唯有全方位做好服务,有针对性地为劳动者送政策、为求职者送岗位、为创业者送项目,才能有力促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业。

    2019-02-13 13:48:00
  • 未雨绸缪筑牢劳动者权益保护“篱笆”

    作为劳动者的“娘家人”,各级工会组织、劳动保障监察部门还宜进一步密切与劳动者的联系,始终保持联系管道的畅通,未雨绸缪。

    2019-02-12 14:18:00
  • 岁月静好,记住那些坚守岗位的人

    保畅通、保平安、保供应、保欢乐……说到底,每一份坚守都是在保障社会这个大家庭的和谐,成就更多人的美好生活。当春节假期结束,我们应该为每一位春节无休的劳动者点赞,感谢他们的守护,也为他们的家人点赞,感谢他们的理解和支持。

    2019-02-12 10:40:00
  • 节后收心,用“奋斗模式”迎接新中国七十华诞

    挥别春节假期,我们陆续回到工作岗位上。那些欢欣的场面犹在眼前,那些走亲访友的热闹还未消散。然而,我们却不能再耽于这样的时光,应该收心聚力,为春节后的工作开好头、起好步。

    2019-02-11 14:51:00
  • 人勤春来早,再期大有年

    “一年之计在于春”。春节过后,我们又将背上行囊,迈出家门,走进春天,播撒希望。春

    2019-02-11 09:52:00
  • 慢火车里凝结的时光照样温暖

    在习惯了快节奏生活的都市人眼中,慢速列车真的很慢,甚至慢得有点与时代脱节。然而,在慢火车凝结的时光里,同样能够照射出温暖的人心。

    2019-02-03 10:09:00
  • “春节不打烊”是对快递业的年终大考

    “快递小哥”如此备受关注,并非偶然,因为我们的日常生活和社会经济运行几乎一天也离不开“快递小哥”,离不开“快递小哥”背后日趋成熟的物流快递网络。

    2019-02-03 10:06:00
  • 互联网企业对待员工不能丧失“体面”

    企业如果遇到问题要裁员,这是再正常不过的市场行为。只是,当“996”工作制、函数考试被“光明正大”地推出来,可能得警惕一种隐性裁员现象。

    2019-02-02 13:22:00
  • 压岁钱不应成为回乡过年的心理负担

    压岁钱就是图个吉利,红包本来就是为讨个彩头。打工的网友们公认在这一点上广东很优秀,50元、20元甚至10元都挺好的。

    2019-02-02 13:08:00
  • “幸福大巴”暖人心

    汕头市总工会让农民工乘坐“幸福大巴”返乡过年,不失为一种暖心之举,同时,这也是城市留人的用心之举。

    2019-02-01 11:04:00
  • 致敬!节日期间坚守岗位的劳动者!

    每逢节假日,总有一些人为了更多人的快乐、舒适、方便,或者少数人的急、难、艰、险,必须留在工作岗位,坚持提供服务。

    2019-02-01 10:57:00
  • 强推“996”,侵权都敢理直气壮?

    这种工作制大行其道,固然有着行业竞争激烈、压低成本等多种原因,但关键在于相关企业罔顾法律、缺乏社会责任及尊重员工权益的意识。

    2019-01-31 15:06:00
  • 给过年无休的环卫工更多关爱

    当人们都阖家团圆的时候,环卫工人们为了城市环境的整洁,还要坚守岗位。虽说这是他们的本职工作,但他们为城市的付出却是实打实的。

    2019-01-31 09:59:00
  • 乐见春运“摩托大军”减少

    如今,摩托大军大为减少,并不是因为外出务工人员对回家过年情结淡化了,而是运力提升了,交通方式更多元了。

    2019-01-30 11:17:00
  • “最敬业变脸”值得点赞

    一位到收费站工作还不足两个月的“新手”,面对不明真相司机的误解和叱骂,把委屈的一面留给自己,把微笑的一面留给过站司机,堪称文明服务、爱岗敬业的典范。

    2019-01-30 11:14:00
  • 困难职工联系人制度当推广

    每个困难职工家庭都有着一定的致困原因,而唯有将这些致困原因,摸精准并对其实施精准帮扶措施,才能够让这些困难职工家庭早日解困脱困。联系人制度的实施,无疑就是在精准帮扶上施力。

    2019-01-29 15:35:00
  • 托育服务解决员工后顾之忧

    在今年广东省两会期间,多个政协委员的提案关注0~3岁婴幼儿托育,提案建议大力发展“单位托管”模式,探索以社区为主的家庭互助式托育服务等。

    2019-01-29 09:05:00
  • “反向过年”应有超越团圆的内涵

    反向春运的实质是“反向过年”,不排除其具有一种经济理性,但更重要的,还反映出一种文化观的变化。

    2019-01-28 16:11:00
  • 春节送温暖,不能忘了千千万万的基层干部

    辞旧迎新之际,还有一个群体也特别需要“送温暖”。他们有的冲锋在脱贫攻坚一线,有的在西部偏远地区奉献青春,有的在基层岗位挥洒汗水。他们是既普通又重要的一群人——基层干部。

    2019-01-28 15:04:00
  • 互联网经济下的劳动关系亟待探讨和规制

    随着共享经济在我国的快速发展,中国职工队伍正在面临着第三次结构性变化,对职工概念属性需要重新界定。破解这个问题,需要深入调查研究,从理论上探讨、在立法上规制,以引导互联网平台合理有序发展,落实对劳动者的保护。

    2019-01-25 09:50:00
  • 认清“被就业”背后的侵权套路和危害

    员工“被就业”会给自己和家庭带来诸多麻烦,政府部门的就业数据、失业信息、社保征缴可能被误导,金融部门的贷款审查、信用卡管理可能“踏空”,税务部门的纳税信息可能被扭曲,社会信用体系的建设和维护可能被质疑。

    2019-01-25 09:47:00
  • 【观点1+2】(94)设“相亲假”有没有必要?

    世上本没有路,走的人多了,便成了路,更何况,这是一条站在员工角度出发的好路!如果这样的做法被其他公司所效仿,甚至让“相亲假”在全社会形成一种共识,各位未婚单身职工都享受这样的假期,那这样的“炒作”,请给我来一打!

    2019-01-24 16:25:00
  • 要不要对外卖骑手说“谢谢” 本不该是个问题

    接外卖时,到底该不该对外卖小哥说“谢谢”——一场网络“战火”忽然燃起。

    2019-01-24 10:49:00
  • 顺风车回归有哪些难题悬而未决?安全性仍是底线

    随着春运大幕开启,交通出行领域在这个特殊节点又衍生出无数难题,比如买票难和打车难等,不仅挥之不去,还会让公众产生切实痛感。在这种情况下,补充运力、缓解出行难问题便成了公众的现实诉求。

    2019-01-24 10:45:00
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