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  • 从改革先锋身上汲取前进的力量

    在这100名改革先锋身上,我们读到了爱岗敬业、无私奉献的实干精神。

    2018-12-19 11:11:00
  • 白衣天使队伍需要更多“男丁格尔”

    所谓男护士就毛手毛脚,做事粗心,不过是一种偏见,男性当中自然也有做事耐心细致,认真负责的。而且实践表明,男护士体力好胆子大,设备上手快、应急能力强,往往能够在关键时刻发挥关键作用。

    2018-12-19 10:44:00
  • 多“到职工中去”才能找到自己位置

    各级工会尤其是广大工会干部,只有摆正自己的思想和身段,把自己真正融入到职工群众当中,像武汉市总工会这样,多“到职工中去”,才能够真正找到自己的位置,发挥好工会各项职能。

    2018-12-18 11:06:00
  • 定向招录残疾人,期待成常态

    需要社会共同出力,为残疾人就业提供更多机会和可能,把促进残疾人就业和融入社会作为我们共同的责任,让阳光与关爱洒满每一个角落。

    2018-12-18 09:24:00
  • 劳动者辞职难是一种权益绑架

    如有劳动者在提出辞职时还没有结婚,现在孩子都有了,而流程却没有走完,这样的“留才”方式,违背了劳动者的意愿。

    2018-12-17 11:05:00
  • 大学毕业生需在工作中发掘自身不可替代性

    对于大学生的工资问题,根本原因在于这些就业的大学生没有找到自己在工作中的“不可替代性”,从而在当前“结构性低薪”的现实下,无法达到自己的理想薪酬。

    2018-12-17 09:54:00
  • 女司机更容易出事故?这种说法完全没根据

    “所有伤亡事故中,女司机的事故比例占15%,死亡事故占比不到12%”——这个数据足以推翻过去的一个说法:女司机是第一号的马路杀手。

    2018-12-17 09:32:00
  • 不要到学位吃紧才想起教师缺口

    在可以预见的未来,教师缺口现象将不只影响当下的幼儿园,也会在数年之后影响到小学,并最终影响到中学乃至大学的教育水平。

    2018-12-14 14:49:00
  • 公务员队伍不能没有“理工科”

    而机关单位一旦缺少专业性人才,也缺少与国有企事业单位进行人才交流的机会,势必在一定程度上,影响其在专业领域的公共决策和政策执行。

    2018-12-14 14:46:00
  • “年轻化”为何陷入争议?

    干部“年轻化”,是针对论资排辈而言的,指向的是打破年龄的条条框框,但“年轻化”不仅仅是指岗位年龄相比以前降低,前提更是要“德才兼备”。

    2018-12-13 11:01:00
  • 职场女性亚健康只是压力的表象

    随着“二孩时代”的到来,职场女性或迎来更激烈的职场与家庭博弈。如何权衡、取舍和妥善安排,不仅是女性,身处社会链条中的每一个人都要面对。

    2018-12-13 10:12:00
  • 85后民警发际线照走红 除了围观我们还应关注什么

    早退的发际线可能是正常的,工作的累也是真实的,对于走红的85后民警发际线照,我们在生理学层面的打量外,显然还应多些人文视角。

    2018-12-12 15:13:00
  • 子女护理假须坚守“为老”初衷

    无论地方是否出台子女护理假、出台什么形式的护理假,都应当坚守初衷,以保障老年人合法权益为政策制定的出发点。

    2018-12-12 15:12:00
  • 毕业求职观念刷新,不是一个钱字了得

    95后应届生的确对薪酬有要求,但并不绝对。他们的就业期待里显露出明显的新趋势,更注重福利,也更有往新一线城市发展的意愿。而这两者其实是源于同一个目的,就是95后对于生活品质和未来发展的向往与规划。

    2018-12-11 11:27:00
  • 人才流入不等于人才红利

    当下,只有搭建干事创业的支撑系统,加速众创空间、孵化基地等创新平台建设,建立高效便捷的投融资支持体系,才能形成对人才的感召力与吸引力。

    2018-12-11 09:54:00
  • 以住房面积侵犯入学权并非个例

    把家庭住房面积与是否能入学接受教育挂钩,有违教育法规,更不符合宪法精神。一所国家公立学校能出台这样的政策并公布与众,实在令人惊讶。

    2018-12-10 12:28:00
  • 年轻干部要在“左右为难”中成长

    这里的“二月天”来自一段民间唱词,“做天难做二月天,蚕要暖和麦要寒”,隐喻的是实际工作的纠结,须面对各方面不同的、甚至截然相反的观点诉求。老同志勉励大家:“只有左右为难,人才能逐渐成熟起来。”

    2018-12-10 12:26:00
  • 期待农民工工资保函助力欠薪治理

    农民工工资保函是规范工程建设领域工资支付行为,切实维护农民工及工程建设领域企业双方合法权益的有益尝试和举措;而且也有助于给企业减负,促进营商环境的持续优化。

    2018-12-07 14:39:00
  • 【观点1+2】(88)顶岗实习“走样” 要一究到底

    小编认为,要让顶岗实习不走样,学校要真正有教书育人的责任担当,切勿在“功绩”和“利益”面前,当某些无良企业的“帮手”和“掮客”。

    2018-12-07 11:44:00
  • “候补购票”提升乘客体验

    到了每年春运购票的时候,不少号称“极速抢票”“加速套餐”的软件和服务纷纷亮相。不少人都表示,抢票工具用了不少,多交了那么多钱,可最后还是没抢到票。

    2018-12-07 09:40:00
  • “抽了血倒掉”的假体检骗了多少人

    一个旨在提供健康辅导、健康咨询、疾病预防的机构,如果缺乏高水平人才,显然不可能做得好,遑论赢得公众的信赖。

    2018-12-06 11:31:00
  • “协商能力提升计划”是个好课题

    深圳市龙岗区总工会实施协商能力提升计划,有效提高了工会工作者的协商能力和职工代表的对话沟通能力,更加真实地表达其所代表群体的意愿。

    2018-12-06 11:29:00
  • 减负促就业应作为长期的政策取向

    在维护职工权益的同时,保障企业的合理利润,令其得以持续经营,就需要公共财政助一臂之力。

    2018-12-05 14:42:00
  • 企业“代劳”员工尽孝须防范侵权

    身为子女面对父母渐渐老去,理应尽孝及早行动,即便没有企业的“代劳”,也应该竭尽所能让老人晚年生活得更美好。而对于企业而言,帮助员工尽孝是大好事,但也不能逾越法律边界以及违背员工意愿。

    2018-12-05 14:33:00
  • 95后求职为何关心下午茶

    年轻人求职者所追求的,其实是一种工作与生活之间更平衡、更自洽的职场状态。

    2018-12-04 10:32:00
  • 化解残障人求职困局 还需强化“精准助残”

    所谓“假用工”,指的是一些企业为了躲避缴纳残疾人就业保障金,节省开支,采用“假用工”的方式招收一些残障人;残障人“挂靠”企业后,可以拿一定工资,但不用上班。

    2018-12-04 09:42:00
  • 【网评】改革开放40年理论创新和重大变革

    辉煌成就的取得,是全党全国人民思想解放和共同奋斗的结果,也是在党中央的领导下,不断进行理论创新和制度变革的结果。

    2018-12-03 17:09:00
  • 体面的环卫工 也是城市的名片

    整洁的市容也是城市美誉度和竞争力,而有了环卫工的辛勤劳动,这张名片才会更加夺目。

    2018-12-03 10:08:00
  • 你我的温度就是社会的温度

    每一句温暖的鼓励、每一笔饱含关爱的善款、每一束守护安全的亮光,都能给人前行的力量。

    2018-12-03 10:05:00
  • 【观点1+2】(87)将“步数”纳入考核不能只罚不奖

    平时工作本来就很繁忙,晚上经常要加班,为了完成任务连正常睡眠都受到影响,这样的考核反而成了额外负担。

    2018-11-30 15:42:00
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同一单位在编的员工以干部和职工身份划分购买一类事业单位机关险和企业保险,是什么明文规定?

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广东职工大讲堂第39场,华农教授黄琼结合信息安全事件案例,从信息安全现状、信息泄露的四大渠道、国际国内关于信息安全方面的法律法规三方面,给听众带来了一堂深入浅出的“攻略课”。

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3月30日上午,南方传媒大厦四楼报告厅内,著名山水画家、广东省博物馆藏品管理与研究部研究员罗兵做客职工大讲堂,“以文化视野的介入,谈中国山水画”。他的演讲重点介绍中国山水画的史观与史学、中国山水画与西方风景画的对比、中国山水画的创作技法以及博物馆的书画收藏与文化传播的意义。