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  • 工人在线原创评论:观点1+2

    2019-04-26 10:22:00
  • “恋爱假”别画饼充饥

    “恋爱假”“孝亲假”“亲子假”是学校打出的一套“感情牌”。问题随之而来,如果时间长了,老师们对“感情牌”觉得“无感”。那时,弹性的激励显得可有可无,学校又该如何处之?

    2019-10-17 09:29:00
  • 做实做强基层工会是全部工会工作的根本

    众所周知,基层工会离职工最近,联系职工最直接,服务职工最具体,是工会组织的神经末梢,是工会工作的前沿和基础。

    2019-10-16 10:03:00
  • “带薪护理假”缘何难落地

    良法还需善治。要让“带薪护理假”这一政策利好真正得以落地,首先就要将其上升至国家层面进行统一立法,并厘清其与带薪年休假之间的关系,以增强政策执行的有效性。

    2019-10-15 09:22:00
  • 劳动权益保障不能只靠辞职

    浙江义乌一位姑娘面对领导“公司大于个人,把行程取消”的要求,一气之下选择辞职,引发网友热议。

    2019-10-14 09:24:00
  • 中工时评:农民工爱上马路不愿“进屋”,该如何反思?

    解决农民工就业问题,仅靠提升硬件、服务正规,仅靠加大宣传引导力度,还远不够。

    2019-10-11 16:41:00
  • 工人日报:让老人都能安心养老,我们要做的还有很多

    确保中国养老事业的稳步发展,需要在相关规则、资金、资源整合、市场开发、人员培训等方面持续发力。

    2019-10-10 16:03:00
  • “长胖”的工资条映照人民生活好日子

    1952年我国居民的年平均工资是445元,1978年时增长到了615元,2018年时城镇非私营单位就业人员年平均工资则达到了82461元,2018年是1978年的134倍。

    2019-10-09 16:39:00
  • 法定标准更精细,工伤认定才更精准

    只有法定标准更精细,工伤认定才更精准。

    2019-10-09 16:29:00
  • 中工时评:这个日益庞大的农民工群体,需要更多关怀

    60、70后农民工,把青壮年的美好时光基本留给了城市,许多人却往往面对"留不住的城市,回不去的乡村"的尴尬。不会也无心种地的他们,将不可避免地活在“夹缝”中。一方面为了生计拖着疲弱的身躯继续打拼,一方面却不得不面对强度大、收入低、风险高、保障少的现实。

    2019-10-08 16:06:00
  • 中工时评:70年,维权提升职工获得感

    新中国成立70年来,各级工会履职尽责,积极维权,基本职责履行得越来越到位、越来越赢得职工赞许。

    2019-09-26 14:48:00
  • 我们离“老有善养”还有多远

    一个社会能创造所有条件,让所有老人善养善终,才是更为文明的社会。

    2019-09-25 18:54:00
  • 别让网络求职平台成为侵权利器

    防止公民个人信息泄露,一方面有关部门要加强对公民个人信息的监管,尤其要加强对一些网络求职平台的监管,不能放任不管,更不能熟视无睹。另一方面,作为公民个人,要勇于举报。

    2019-09-24 17:14:00
  • 就业帮扶也要精准化

    解决就业问题,更多的是要解决就业结构性问题。破解“就业难”与“招工难”并存的矛盾,不应由人社部门唱“独角戏”,需要各部门强化联动,共同建设资讯齐全、动态更新、精准“配对”的就业服务系统。

    2019-09-20 15:58:00
  • 499元拜师学打假?职业化的前提是守法

    面对这些乱象,有人说,职业打假人是“蛀虫”,而此前,这个群体也曾被称作“啄木鸟”,因为他们起到了监督、督促企业商家守法经营的作用。

    2019-09-19 09:41:00
  • 补齐技能短板 提高就业能力

    大规模开展职业技能培训,已成为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾、支撑我国经济持续高质量发展的关键举措。

    2019-09-18 10:11:00
  • 民生需求催生新兴职业

    想把新兴职业做出成绩,更好地满足消费者需求,从业者本身要专业,要具备必需的技能和职业认同感。

    2019-09-17 09:53:00
  • 突出实操能力是对技能人才评价的关键

    对于技能型人才的评价,必须打破传统的唯书本、唯考卷、唯论文的思路,要创新评价机制,着眼于考察技能人才的工匠精神、职业道德及职业操守。在考评方式上,亦不妨采取多种方式,如实操技能竞赛、行业技能大比拼等,总之要真正体现出不拘一格选人才。

    2019-09-12 16:11:00
  • 千枚“员工金牌”背后的情感资产

    判断一个企业是否兴旺发达,除了看其技术、资金、产品、销路等重要指标,更要看其员工的素质水平、年龄结构以及对企业的忠诚度,看其到底有多少资深“老员工”与企业血脉相连、心意相通。

    2019-09-12 10:56:00
  • 经济日报:重视互联网经济带来的职业新选择

    互联网平台上孵化的创新项目,正在与传统产业融合中迸发出新的活力。

    2019-09-11 11:24:00
  • 让每位职工都“看得见未来”

    让每位职工都“看得见未来”,这是具有全面培养技能人才的长远眼光,对任何一家企业来说,职工都是最宝贵的财富。

    2019-09-11 11:22:00
  • 今天,最好的礼物是让老师安心教书

    刚刚召开的中央深改委会议已经审议通过了《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》,“意见”指出,要“切实减轻中小学教师负担,让中小学教师潜心教书、静心育人”。

    2019-09-10 16:36:00
  • 规范家政服务需要补齐法治短板

    作为既是一种规范又是一种保障的法律,对任何行业的健康有序发展都不可或缺,家政服务业只有补齐法治短板,才能在“有法可依、执法必严、违法必究”的规范下更加行稳致远。

    2019-09-06 13:04:00
  • 护工合法权益保障不能成盲点

    医院陪护工虽然解了患者和患者家属的燃眉之急,市场需求越来越大,但由于缺乏行业监管,导致陪护工市场乱象丛生。

    2019-09-05 17:17:00
  • 模拟协商是“练兵”也是检测

    培训后的模拟协商是一次“练兵”,也是一次检测。不仅“练”工会干部,也“练”了企业代表;不仅检测学员成绩,也检测了培训效果,收获多多,启示不少。

    2019-09-04 16:31:00
  • “职业索赔”面前,我们果真束手无策?

    随着法律越来越完备,以及市场监管执法力度的增强,靠非法手段牟利将越来越没有市场。各方一方面须坚决抵制“职业索赔”,另一方面也应畅通消费维权通道,保护好消费者的合法权益,避免顾此失彼。

    2019-09-03 13:46:00
  • 这个在国际上有点火的“鲁班工坊”说明了啥

    作为我国职业教育模式与“一带一路”相关国家对接的探路者,天津市原创、首创并率先主导推动实施了“鲁班工坊”建设。

    2019-09-02 16:50:00
  • “让蓝领们觉得未来更有奔头”

    众所周知,国家经济建设、企业升级换代,亟需大批技能人才。要培养和造就高素质产业工人队伍,就要让当工人真正光荣起来,“让蓝领们觉得未来更有奔头”。

    2019-08-30 14:55:00
  • “摸鱼式加班”害员工也毁企业

    员工充分休息才能做好工作,员工们做好本职工作企业才能高效发展,这个账,其实很好算的。

    2019-08-29 14:38:00
  • 促进家政业发展 要有改革新思路

    对一千多万城市居民来说,家政服务业亦是不可或缺的民生工程。对其不但要有实质的政策扶持,更要有大胆改革创新的精神,去谋划产业发展大局。

    2019-08-28 14:52:00
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